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“档案工龄”和“社保工龄”如何进行衔接?

时间:2018-05-11 16:13       点击: 次       来源: 档案通     

就目前而言,没有工龄的规定,一切都是根据缴费计算的,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费是不计算年限的,退休也是根据缴费年限进行计算,所以无论你的档案在哪里,不参加养老保险是不计算的。
 
工龄与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款的事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;
工龄和建立社会保险制度之前参加工作的人员有关,因为在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限。
 
所以在建立社会保险之后参加工作的就没有工龄之说,换句话说,当你达到法定退休年纪时,社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的,所以即使你工作一辈子,但从来没有交过保险,尽管工龄很长,那也是没有退休金。
 
“工龄”是实质参保年限和视同缴费年限的计算,我们习惯将它称之为所谓“工龄”。

另外声明,没有“档案工龄”和“社保工龄”一说,可以类比为视同缴费年限与缴费年限的衔接。二者该如何衔接?即在规定的时间段,已退休的老人仍按原待遇执行;中人(指有视同缴费年限的)则以新老两种方法分别计算其退休待遇,就高不就低,哪种方法待遇高取那种,但差额不能超过10%;新人(指新参加工作的)以后则完全依据缴费年限计发退休待遇。


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