档案的重要性不言而喻，它是记录这人一生重要的经历材料，今天就给大家聊聊档案丢失能否办理退休相关问题！
想要退休，必须满足两大条件：满足法定的退休年纪和养老保险缴费年限满15年，二者缺一不可。
其中法定退休年纪是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前还有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件中规定的退休年龄。在2012年7月，人力资源和社会保障部保障研究所所长提出，建议到2045年不论男女退休年龄均为65岁岁，不过目前退休年龄还是男性为60周岁，女性为50周岁（女干部为55岁）。
同时《社会保险法》中规定，参保缴费年限满15年，且到达退休年纪，办理相关手续后可以享受基本养老金。不过需要注意的是，办理退休时，需要在一个地区交满10年的才能办理，否则只能回户口所在地办理退休。
档案在办理退休时，主要是在实行社保前参加工作的原国营企业正式工，因为计算退休待遇时要涉及视同缴费年限，所以要人事档案为凭据，至于其他人员具体根据所在退休区域要求是否提供档案相关材料，如果实在是没有档案，也只能一些政策无法享受，相关手续较为繁琐而已。
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