在70年代左右,为了能更早参加工作,许多人会把档案中的年龄改大,甚至会比实际年龄改大十岁,这样才能提前参加工作,但当时人们并没有意识到更改档案年龄的严重性!那么档案年龄与身份证年龄不一样该怎么办呢?
一开始工作时会觉得改年龄没什么,可等到办理退休时,会吃很大的亏!在办理退休时需要用个人档案作为依据,个人档案初始就业的年龄与身份证的年龄不一致,那么也会以档案中的年龄为主办理退休,身份证的年龄仅作为参考,并不能作为退休年龄的依据。
所以修改了档案年龄的人,在退休时是按档案年龄计算的,也就造成不能够直接办理退休的情况,需要等到自己的档案年龄 到达退休年龄以后,才可以办理退休,享受这个退休金的待遇。
由此可见各位一定要注意,一旦你的个人档案中初始就业年龄和身份证年龄不一致,那么也是很难修改回去的,首先档案是不可以修改的,这存在违法的行为,任何人都不能擅自修改自己或他人的档案。
临近退休时还会涉及申请内退的情况,在领取社保退休金之前是由所在单位发放的内退工资,如果个人档案存在年龄不一致的问题,也会导致所在单位停止发放内退工资,这也是因为本身修改档案造成,属于你自己的一个不良行为造成,要自己承担后果,不能享受内退工资以及相应的待遇,最后大家请切记档案不要私自拆封修改,避免后期的损失。更多档案资讯请关注“档案通”公众号或官网查阅。
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