在时代不断发展中，越来越多的国企员工选择离职创业下海经商，成为灵活就业人员也称为自由职业者，在此有个弊端，那就是档案管理上懈怠了，认为之前也只是一个普通员工，没有职称、不是特殊工种，要档案没用，就放仍不管了。
其实并不是这样的，尤其是在1996年前参加工作的企业职工，一定要高度重视自己的档案。否则在面临退休时发生找不到档案的情况，损失的是养老金的额度。因为没有档案，在国企工作的正式工身份无法被认定，没有视同缴费年限，那么养老金计算只会按照实际缴费年限来发放。
不止是眼前的损失，在以后养老金的调整上也会受到影响。所以要避免档案常见的三种错误，一是个人保管档案（成为死档、破损、丢失的情况）；二是私自拆封档案（造成材料缺失、死档状态）；三是档案不放在心上（造成调转过程中丢失）。
以上不可犯的错误，请在还没“退休”前制止，避免退休时后悔莫及，在国企离职后请将档案调至户籍地人才保管、或具备档案管理权的新单位。如果是灵活就业人员可以将档案存放在具备档案管理权的机构保管，在后期使用上也非常方便。
如果发生档案问题也不要慌乱，可以联系户籍地人才是否能解决，遇到破损、拆封等问题可以联系专业的人才机构解决，可以解决很多麻烦的流程。有需要请联系“档案通”官网办理。
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