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超过50岁的“灵活就业人员”要注意这点

时间:2020-07-23 09:01       点击: 次       来源: 档案通     

“灵活就业人员”是指工作比较灵活,常见的是个体户,做些小生意或专做兼职之类的工作。没有与公司签订长期的劳动合同,一般都由个人缴纳自己的社保。当灵活就业人员超过50岁了,就要注意这个问题:

按照国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁。灵活就业人员男性年满60周岁,女年满55周岁时,满足累计缴费年限够15年以上,才可按规定领取基本养老金。

在办理退休申请时,就需要核对申请人档案年龄或身份证年龄,我国大多数地区要求灵活就业人员在办理退休时,需提前一个月提交相关手续。所以需要确定好自己的档案在什么地方。

因为个人档案中需要认定的有效信息有很多,在办理退休时是至关重要的评定材料,除了退休时年龄需要审核,如果涉及特殊工种的工龄,也需要申请人的个人档案在作为认定依据。

如果到退休时不能提供有效的个人档案,则会对一些特殊工种的认定年限,或申请人是否达到法定退休年龄,视同缴费年限有所影响。这样一来,就会造成个人损失,一定要提前注意自己的档案存放问题,核实好档案内材料是否齐全,以免延误退休的办理。

一定要做到心里有数,明白档案的重要性,一是档案本身不能丢,二是其中的材料不能少。档案有问题尽早解决,这样才能保障个人利益。


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