现如今，很多人对档案托管和人事代理都存在很多疑问，不知道如何办理，今天，小编就来给大家解答一些疑问。
1、一般什么情况才档案托管？
外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位，没有独立人事权，不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系，在这种情况下需要办理人事代理;
有独立人事权的单位暂无固定编制，或者只是合同工关系，或者在试用期间，在这种情况下单位也不负责员工的人事关系，也需要办理人事代理。
有些毕业生暂无接收单位，或者想自己创业的也可以委托人才市场负责人事关系。
另外,对于那些想跳槽的就比较自由，不受合同的要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳的选择。
2.档案都需要托管吗？
那些在有权管理档案的国家企事业单位工作的同学就业后，直接把档案交给企业就行了，企业会根据所签协议就把档案处理好了。
3.回原籍也是人事代理？
回原籍不叫人事代理。
4.那回原籍怎么做呢？
凡是没有接收单位的，一般都由现在的机构寄回原籍。
5. 大学生毕业后档案的几种去向？
第一种：被党政机关、国有企事业单位录用、考研成功的毕业生。 第二种：到非公有制单位工作，人事关系没有落实，档案需要委托在人才管理中心。人事代理自毕业时计算工龄。 第三种：择业代理，保留应届毕业生身份，继续留在学校。第四种：回生源所在地，也就是把档案寄回毕业生生源地的教育机构。
6.什么是人事代理制？
人事代理制是在现如今社会下产生的一种新的人事管理方式，是指各级政府人事部门所属的人才交流服务机构根据国家有关规定，接收用人单位或个人委托，对人事业务实现集中、统一的社会化管理和服务的一种管理方式。
7.人事代理制的好处？
确定了双方的权利和义务，让毕业生把更多的精力投入到工作中；人事代理是一种具有法律保障的权益；有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制；由“单位人才所有”变成了“社会人才所有”代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展趋势。
8.人事代理毕业生可以考研吗？
可以，报名时由人才中心为开具同意报考证明。录取后凭借录取学校的调档函或者录取通知书，办理人事关系、工资关系及档案转接手续。
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