档案除了具有真实性、保密性，还应具有有效性，而有效性是依靠内容的不断补充和更新来保证的。当档案存放在人才交流中心后，需要档案的当事人及时进行相关材料的补充。档案通接下来给大家讲解最常见的人事档案补充材料有哪些？
学籍材料：学籍材料是分为国内获得学历和国（境）外获得学历的。国内获得学历的，一般有毕业生登记表、成绩表和毕业生登记表，材料需要密封；国（境）外获得学历的，需要教育部留学服务中心提供的国（境）外学历学位认证材料。
另外还有一些，如：
获得专业技术职务任职资格或者执业资格的评审（认定）表或者考试报名登记表；
加入党（团）包含民主党派的相关材料（须密封）；
单位的劳动合同或者用工证明及离职材料；
奖励材料和处分材料，需要证书文件原件；
更改姓名或者年龄的材料，该材料由公安部门出具；
计划生育材料，包含结婚证复印件，原件材料需审核；
最后是一些符合国家规定的相关归档材料。
