人社部有关负责人表示为贯彻落实中央关于深化职称制度部署，将加强职称评审管理，完善职称政策法规体系等重要举措。将过去分散的政策统一规定，将一般的政策文件上升为部门规章。
在随着《职称评审管理暂行规定》的施行，我国将从源头上规范职称评审程序，依法加强职称评审管理，切实保证职称评审的质量。职称评审是对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
《职称评审管理暂行规定》适用企业、事业单位、个体等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作。并强调在各地区、部门以及用人单位等开展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会，实行备案管理制度。
职称评审中存在诸多问题，主要存在论文、业绩、证书等方面造假，通过不正当的途径或手段获取相关职称。在《职称评审管理暂行规定》中明确，申报人如提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或通过其他不正当手段取得职称的，将由人力资源社会保障行政部门撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库中三年。
《职称评审管理暂行规定》指出，职称评审要严格遵循申报、审核、评审、公示、确认等基本程序，在各环节应符合相应的程序规定。相关人员要按照规定履行相应职责，并承担相应义务，违反规定将追究相应法律责任。
在后期将建立职称评价服务平台，加强职称评审信息化建设，推广在线申报评审，尝试实行电子证书，为广大专业技术人才提供更便捷更优化的职称评审服务。给广大普通技术人员更多工作热情与信心。
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