新疆玛纳斯县在干部人事档案管理工作中，将按照“严、全、实”三字要求，完善制度，规范程序，改进方法，提升水平，促进档案管理更加科学化、规范化、精细化。
“严”是指档案管理。在建立健全干部人事档案收集、鉴别、查（借）阅、转递及保密等各项制度，要求管档人员坚持原则、从严把关，坚决做到查借阅不符合规定的一律不予批准、新收档案或材料不符合要求的一律不予接收，严肃杜绝在档案日常管理或查询过程中可能出现的涂改造假问题，严禁利用管档之便谋取个人私利，坚持做到收转有记录、查（借）阅有手续、管理有程序、工作有制度，有效防止和规避了档案查、借、转等环节中可能出现的违规行为，保证干部人事档案日常管理的规范性和严肃性。
“全”是指档案收集坚持。严格落实材料收集鉴别责任，不断细化收集节点、收集内容，由被动接收转为主动联系，及时全面收集干部年度考核表、入党志愿书、工资变动审批表、学历学位等反映干部基本情况的材料，完善充实档案内容，并逐项逐条进行甄别鉴定，发现新的虚假材料和信息，及时进行倒查，严肃追究责任，确保干部档案材料齐全，内容真实。
“实”是指档案认定坚持。严格执行“三龄两历一身份”为认定标准，针对干部档案存在涂改痕迹、重要事项存疑、身份无法确定、个别材料难以界定或事实依据不足等问题，采取实地调查、本人情况说明、补证缺失材料、查阅原始户籍、重点材料笔迹鉴定等方式，充分调查取证，逐一对账销号，确保将存疑信息核准核实，确保每名干部的每项信息都有出处、有依据，确保认定结果准确无误，真实有效。
