浙江省杭州市、金华市流动人员人事档案管理服务跨区域办理改革试点对接会在金华召开，杭州市人才服务中心、金华市人才市场管理办公室共同商定《杭州市、金华市流动人员人事档案管理服务跨区域办理改革试点工作方案》。
流动人员人事档案管理服务改革试点以“最多跑一次”改革为牵引，以消除两地业务分歧，打通业务环路为核心，以确定跨区域办理事项、统一跨区域办理规则为重点，充分运用“互联网 ”的思维和手段，推进跨区域公共服务资源对接共享。
计划将流动人员人事档案接收、转出、依据档案出具相关证明、高校毕业生就业接收手续办理等8个事项纳入跨区域办理改革试点内容。力争6月底前在全省率先实现流动人员人事档案管理服务和高校毕业生就业服务事项跨市域、跨层级现场通办，网上办理实现全流程“跑零次”。
将彻底解决流动人员人事档案异地调转，申请人两地奔波的难题，预计这项改革将为推动杭州和金华两个长三角节点城市携手发展提供有力支撑，进而为推动长三角区域一体化发展提供有益探索实践。
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