云南省认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》，建立干部人事档案巡查抽检制度，按照“向下掌握一级”的原则，全面开展档案巡查抽检工作，有效发挥从严治党向纵深发展。
围绕贯彻落实新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》，以档案审核工作开展情况为巡查重点，部署推进档案专项审核向企事业单位经营管理人员、专业技术人员全覆盖工作。
强化日常管理，查找问题到位，结合日常工作中掌握的被巡查单位存在的档案管理不善、专项审核遗留问题不敢较真碰硬等问题，随机抽查干部人事档案、现场反馈存在问题等方式。
针对企事业单位档案管理基础相对薄弱的现状，及时指出问题，对被巡查单位在档案工作中遇到的一些难以把握的问题进行了详细解答，开展了一次点对点、手把手的业务指导。
注重成果运用，整改工作到位，充分运用档案巡查工作成果，把2019年档案巡查工作中了解到的情况作为考核各地各单位干部人事档案工作的重要指标并反馈对口联系干部处，把问题整改情况作为2020年该单位干部人事档案工作考核的重要指标。
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