为了进一步推动“最多跑一次”改革落地落实，并保证在2018年年底实现流动人员人事档案公共服务全省通办、网上经办，四川省人社厅要求于今年10月底之前必须完成所有库存流动人员人事档案信息录入工作。市人才服务中心按照文件精神，多措并举，稳步推进流动人员人事档案信息录入工作和档案管理服务系统应用工作。
一是设施到位，保障有力。中心严格按照相关规定，落实开展流动人员人事档案信息化工作必需的经费投入，结合工作实际及时配备办公设备和网络设施，确保档案录入整理过程安全、保密。
二是流程规范，团队专业。中心严格按照政府采购程序，将档案录入整理工作委托专业团队实施并详细制定操作方案，确保高效、及时、准确的完成档案录入工作。
三是分工有序，责任明确。抽调工作人员分工协作，明确分管领导及各个流程节点责任人，各司其职，各负其责，周密开展系统录入，确保必录指标录入数据与库存档案一一对应。
截至目前，市本级91330份库存流动人员人事档案已全部录入完毕，各县（区）档案信息录入工作也已全面完成。从2018年6月起，全市人才服务机构严格按照文件规定，使用系统内部经办平台办理流动人员人事档案基本公共服务事项，为年底实现流动人员人事档案公共服务全省通办、网上经办奠定了基础。
