首先档案是不能个人保存的，也不允许私自开封，就算是出现了破损，有关部门也会拒绝接受，但档案是可以更改的。
因为档案内容不是一成不变的。你一直在工作，你的工作履历，薪资状况等信息还是会不断录入，随着当事人的不断发展，还是会产生一系列文件，所以人事档案必须注意新文件的收集
如果想要修改档案，必须向人事部门发出申请，然后使用法律程序进行修改。
首先要向当地人社部门申请档案修改的请求。，等待申请通过，在此同时可以先收集自己的信息，加快档案便更进度，申请通过后带着证明文件去办理相关手续，然后完成修改。
但档案是不能随便修改的，如果档案出现错误或者不足之处需要更改，是需要上级批准的，然后有关部门进行核实、整改。主要工作不是由你个人做的，在这方面个人只能是辅助调查。
档案是不能私自打开的，而且档案上都会有封条和公章。一旦开启势必会被发现，在这里提醒大家，私自修改档案是属于违法行为，千万不要做。档案里面的信息都是有备份的，如果被发现，对之后的工作升迁会造成不小的影响。如果被发现，有关部门可能会让补换新的档案，要是被定义为造假档案，可能还会受到法律处罚。
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