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没有《同意调出函》怎么办理引进人才?

时间:2018-07-29 18:34       点击: 次       来源: 档案通     

广州市番禹区的何先生打算办理引进人才申报的相关手续,但他以前所在的单位不给开《同意调出函》,他现在想知道,如果没有同意调出函只有档案转递通知单还需要社保缴费满1年吗?

在人才网上盘查到,引进人才入户申报材料清单中,调动或就业登记资料是必备的资料,分三种情况:情况一是能提供个人人事档案及原档案管理部门开具的《同意调出函》和《档案转递通知单》的人员,须提供:个人人事档案、原档案管理部门开具的同意调出函和档案转递通知单;情况二是能提供个人人事档案,但未能提供原档案管理部门开具的同意调出函或档案转递通知单的人员,须提供:人事档案、个人填写《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》、个人历史就业记录、《引进人员单位表现考核登记表》;情况三是经审核,有正当理由暂时不能办理档案调转、不能提供档案转递证明或原单位同意调出函的须建立临时档案,须提供:个人填写《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》、个人历史就业记录、《引进人员单位表现考核登记表》。以上三种情况选一种即可。

区人才办工作人员表明,想要办理引进人才申报除了有同意调出函还需有在单位连续参加半年以上的社会保险证明材料。如果申报人只有档案转递通知单没有同意调出函或者既没有同意调出函也没有档案转递通知单的,均需要提供在引进单位连续参加1年以上的社会保险证明材料。所以,何先生这种情况,没有同意调出函只有档案转递通知单是需要提供在引进单位连续参加1年以上的社会保险证明材料的。


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