在上学的时候，档案是由学校保管，毕业后档案会跟随你回原籍地人才中或就业地单位中，这样在日后使用时也比较方便，如果档案回原籍后又去异地发展了，档案应该如何异地存档呢？需要什么材料和条件？
从原籍调到就业地的话，可以看就业单位是否具备人事档案管理权，例如国企、事业单位、或规模较大的私企都有档案管理权，这样就业单位开具调档函后，申请人携带相关材料就可以去原籍地人才将档案调回至单位中存放。
档案的接收条件因地区不同要求也是有差异的，具体的还需要与当地人地进行咨询，准备好材料才能顺利办理。在异地辞职后想将档案调回原籍的，需要联系原籍地人才中心开具调档函，保险关系转移通知单等材料，然后回原单位领取离职证明、档案、保险手册等，然后回户籍地人才提交材料完成转入。
不过申请人要考虑好，以后想要如何发展，尽量让档案保存在你生活地的人才中，将来工作上需要转正定级、升职评职称、进国企、事业单位、或是考编制都是需要审核档案的，如果你的档案没有存入人才中，而是在个人手中或丢失则会影响你的未来发展。所以异地存档也是可行的，一定要将档案存放好，以免后期使用时两地奔波。
切记自持档案的毕业生们，一定要尽快处理好你的档案存放问题，现在人才是不接收自持档案的，可以找专业的机构解决。也不要将档案私自拆封，以免其中材料丢失后无法补办，那就追悔莫及了。
