因不少毕业生根本不知道自己的档案放在哪里，成了我们常说的“弃档族”、有的是因为出国留学便多年未管理过档案；有的是听说需要缴纳几百元的保管费就弃档不顾。殊不知这些行
在步入社会后我们不免要经历辞职，可有的企业办理辞职手续非常繁琐，并且时间还很长，甚至需要审批办好后将近一个月。如果涉及到户口、档案、社保转移更加复杂，那么辞职的正
“灵活就业人员”是指工作比较灵活，常见的是个体户，做些小生意或专做兼职之类的工作。没有与公司签订长期的劳动合同，一般都由个人缴纳自己的社保。当灵活就业人员超过50岁了
人事档案对于我们平常人来讲极为神秘，甚至有的人在退休时才见到它的庐山真面目。因为人事档案需由人才市场或具备人事档案管理权的单位进行保管，所以很少有人知道其重要性，
毕业后尚未就业的大学生不在少数，而大多往往想要继续考研，还有一小部分则准备自主创业，不认可给别人打工。还有极为少数的人高不成低不就，想去的工作，企业不要，资质平平
大学毕业后，有些学校没有按照相关规定给毕业生转递档案，而是直接把档案给到学生自己手上，有部分毕业生因为疏忽，将档案长期保管在自己手上成为死档，导致后期涉及档案相关
在我们的一生中，有许多情况需要进行档案转递，然而人事档案应该如何转递？有什么要求？我们并不清楚正确的流程，从而导致不正确的档案转递，造成无效，甚至无法存入新的档案
又是一年毕业季，今年的毕业季与以往的不同，受到新冠肺炎的影响，毕业生在办理离校手续以及就业方面都受到很大影响，即使如此档案问题也不能忽视，毕业后一定得妥善存放好档
毕业后档案通常会调回毕业生的户籍所在地人才市场中存放，但是也有许多学生不想调回户籍地人才市场中，也不想签三方协议，那么档案是否可以存放在非户籍地人才中呢？
如今面临毕业季，众所周知高校毕业生在大学毕业后会签订三方协议，这样档案就可以转递至签订三方的单位或单位合作的人才中了。没有签三方的毕业生，也可以通过学校将档案调回
