单位人事代理
1. 提供材料；用人单位提供营业执照副本原件及复印件、法人身份证原件及复印件，对用人单位所提供材料审核后，双方签订《人事代理协议书》。
2. 如何对单位代理人事档案进行日常管理
（1）. 人事档案的转入：一般情况下，员工的人事档案都由具有档案管理权限的部门管理，如省、市、区、县级以上人力资源行政管理部门所属人才交流服务机构、就业管理服务机构，具有档案管理权限的就业单位等，如果员工的档案已经拆封，或人事档案材料严重缺失的，一律不予接收。
（2）. 人事档案的转出：员工与单位解除或终止劳动合同后，档案托管单位应及时提交离职证明或同意调出函；具有人事管理权的机构、事业单位、国有企业出具的正规商调函。
个人人事代理
人事档案的转入：一般情况下，员工的人事档案都由具有档案管理权限的部门管理，如省、市、区、县级以上人力资源行政管理部门所属人才交流服务机构、就业管理服务机构，具有档案管理权限的就业单位等，如果员工的档案已经拆封，或人事档案材料严重缺失的，一律不予接收。
人事档案的转出：具有人事管理权的机构、事业单位、国有企业出具的正规商调函。
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